人机协作集中供料系统

“‘人机协作集中供料系统’，是要让人和机器人共存，机器自动进行作业，人来管理机器。工业人机协作集中供料系统实现，智能化的发展，其*终目的就是要把操作工提升為工程師來管理更多的人机协作集中供料系统机器，以创造更多的产能，而不是简单的用机器人将人员取代而已。
我们所说的仅代替工人操作，一般工业机器，而非智能机器人，他们仅仅实现了自动化。人机协作集中供料系统只有实现了既能按既定程序去执行，还能与人、材料，以及其他设备产生交互，才能叫做智能机器。智能机器协作会有多重外部通信端口与外界通信，与人类协作，实现柔性化生产和数字化生产。

目前的人机协作集中供料系统智能工厂涉及三个方面，智能机器、智能生产和智能服务。所谓智能机器，便是机器群的集体工作以此达到智能生产。
“机器如何智能，这需要很多的感测器，譬如螺杆有磨耗要发出一个通知、什么部件失油了要发出一个通知、大柱延伸不平均了要发出一个通知、加料轴承磨耗要发通知，这些是属于机器使用過程中的智能化维护(即智能服务)。”“智能机器，举个例子，即是将模具放上去后输入几个条件，专家系统会计算出*佳生产条件，不需要技术人员手动设置。要真正做到这点，需要非常庞大的数据库支持。而智能生产，则是在生产过程中随着环境变化、湿度变化、温度变化机器可以自动进行判断和调整。目前达安泰公司研发人机协作集中供料系统就研发了这样的技术，叫多点自动平衡检测输送技术。”
多点自动平衡检测输送技术可实时进行热流道温度的自动补偿与**产品筛选工作，达到无人化监控注塑成型的生产，节省人工检验与材料浪费，帮助客户智能解决传统多模穴射出时常见的流动不平衡问题，有效改善短射、翘曲、收缩等缺陷，堪称是“一机多效”。
工业4.0的首要基础便是先将流程理顺，做好精实生产，培养好技术人员、建立完善的流程系统，先做到所谓的自动化，才能有后面的智能化。”的确，不与现状结合的技术就像泡沫一样虚幻迷离，经不起考验。近两年，频繁诞生机器企业，相关制造企业总数从两年前200余家猛增至目前的近千家，这些企业是否都能达到真正的技术要求，我们不得而知。
目前对于工业4.0，达安泰公司更关注**行业现状，集中供料系统结合实际，正在规划建立科学试模中心，类似于迷你智能工厂。在这里，我们向客户展示真正智能工厂的理念，并结合客户实际情况，为其提供我们的方法与建议，帮助客户共同发展。”
不管**目前工业处于2.0还是3.0阶段，作为工业4.0及我国完成制造强国之梦的基础，自动化已然成为目前**工业的投资热点。而在机器智能化人机协作集中供料系统概念风靡全球之时，很多人提出了机器的智能化能够替代工人作业，极大降低了人工成本，作为现代工业进步的重要标志——自动化，是否真的就是很多人所谓的“机器换人”？
技术工人何去何从
纵观行业，许多制造企业已经做出了“集中供料系统机器换人”的动作，因为“机器换人”具有改善工作环境、降低生产成本、提高工作效率、提升产品精度、质量等诸多优点。
甚至随着越来越多的机器引入，为了工人**，一般工业机器人的工作区与工人隔离开。“机器人就像野兽一样被关在笼子里。”“因为机器人是按照一定的程序工作
机器的到来似乎变成了工人们的噩梦，机器会抢走工人的工作，会威胁到工人的人身**。如此看来，工业4.0的实现并非社会的发展，反而更像是社会的倒退。工人担心失业，害怕昔日的工作转眼就没了。在机器引入之际，在数字化工业时代人机协作集中供料系统，技术人员何去何从？
智能化时代 人机协作才是正道
事实上，工业4.0并不意味着“机器换人”，而是强调“人机协作”。真正的智能化是实现人的提升和企业流程管理的提升。繁重的工作交给机器人，而技术操作工人则要提升成为管理机器人的工程師。